Số lượng tuyển: 20
Số lượng tuyển: 5
Số lượng tuyển: 5
Số lượng tuyển: 01
Số lượng tuyển: 1
Số lượng tuyển: 10
Số lượng tuyển: 15
Số lượng tuyển: 1
Số lượng tuyển: 1
Tiếp nhận những bí quyết và kinh nghiệm quý báu được tích lũy qua nhiều thập kỷ trong ngành BĐS.
Được dẫn dắt trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những người đã kiến tạo nên thành công của Thăng Long Land.
Sự kết hợp hoàn hảo giữa kinh nghiệm dày dạn và tư duy đổi mới, sáng tạo của thế hệ mới.
Chúng tôi không chỉ đào tạo bạn bán hàng, chúng tôi đào tạo bạn trở thành những chuyên gia trên thị trường.
Hệ thống sản phẩm phong phú, đáp ứng mọi nhu cầu đầu tư và an cư.



Thăng Long Land luôn chú tâm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa, hạnh phúc, nơi người lao động được thỏa sức cống hiến, sáng tạo, khai phá tiềm năng. Chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón bạn – những thành viên mới tới ngôi nhà chung để cùng cảm nhận, cùng chia sẻ, đồng lòng tạo ra đột phá.
Chính sách đãi ngộ & phúc lợi toàn diện mang lại động lực để nhân sự cống hiến và phấn đấu. Thăng Long Land là một trong những đơn vị có chế độ phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay.
Nhân viên môi giới bất động sản chịu trách nhiệm tìm kiếm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm bất động sản, hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán, và đảm bảo các thủ tục pháp lý liên quan.
Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, hiểu biết về thị trường bất động sản, khả năng đàm phán và thuyết phục, cùng với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
Chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức bất động sản, kỹ năng bán hàng và đàm phán, cùng các quy trình pháp lý liên quan để giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập và phát triển.
Chúng tôi cam kết tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và thăng tiến dựa trên hiệu quả làm việc và đóng góp của họ. Các vị trí quản lý và lãnh đạo luôn sẵn sàng cho những nhân viên xuất sắc.
Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn, cùng với các phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chương trình thưởng theo hiệu quả làm việc.